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普尔世荣膺“工作 4.0”类别的“人力资源卓越奖”

普尔世有限公司的全体员工和管理人员齐心协力,为公司总部设计出可灵活应变的全新工作环境,造就酷似高卢村庄的外观和风格。凭借该创新理念,我们在 2016 年 12 月 2 日荣获“工作 4.0”类别的中小企业 Quadriga “人力资源卓越奖”。预计员工将于 2017 年 2 月搬到位于慕尼黑的公司新总部。

由于工作团队不断变化和工作地点各异,数字革命给业内雇主和雇员带来了诸多重大挑战。评审团充分考虑到这些挑战,甄选出一个值得认可的杰出项目。该项目成功利用最新的技术进展,并妥善管理未来工作环境所涉及的复杂变化。

这个项目的理念由普尔世众多员工联合开发,而其最终成果便是独具一格的高卢村庄。其设计重点不在于成本,而在于“居民”的附加值。该项目包括一个用于分享知识和激发创造力的乡村广场,以及可满足普尔世这家创新型高科技电气系统制造商所有要求的 Druid 工作室。此外,还为员工设有绿荫区和休闲区,旨在提高员工的幸福感和注意力。

“今年,是我们第一次参加人力资源卓越奖的角逐,并有幸凭高卢村庄和社会协作之旅获得两次提名。我们的全新工作环境最终成功赢得了此项殊荣,令大家深感自豪和高兴。”普尔世人力资源副总裁 Tanja Friederichs 表示。

首席执行官 Bernhard Erdl 则特别强调,在过去 35 年以来,普尔世一直是 DIN 导轨电源开发领域的开拓者和领军者。“现在,我们正与员工密切合作,以便充分利用现代工作环境的益处,确保中小企业在数字化转型时代继续发挥先锋作用。”

人力资源卓越奖”评选由柏林 Quadriga 应用科技大学与《人力资源管理者》杂志联合组织。该活动致力于打造一流平台,用以展现人力资源领域的前瞻性杰出成就,同时,也旨在吸引企业对创新理念和项目的关注。

“人力资源卓越奖”印象“人力资源卓越奖”的获奖概念