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普尔世荣获 2019 年德国卓越奖 (Deutscher Exzellenz-Preis)

普尔世电源集团荣获2019 年德国卓越奖的“内部通信”类别奖项。项目发起人 Tanja Friederichs、人力资源副总裁兼项目经理 Katharina Büttner 和全球社交协作专家 Hagen Schorsch 于 2019 年 1 月 24 日在美因河畔法兰克福代表全球社交协作团队接受了这一荣誉。

声望卓著的评判委员会由来自商业、媒体和科技领域的精英组成,他们对普尔世实施的社交协作战略印象深刻,因此将普尔世视为德国在中小型企业领域的创新工作方式先驱。

凭借“社交协作之旅”,普尔世得以通过强有力的员工整合度在 2016 年启动了该创新项目。
借助社交协作工具“PULS PAN”(普尔世专用动态网络),普尔世员工能够在全球各地访问公司内的知识和信息。此举使工作透明度得以极大提升,同时也简化了各地间的全球协作。

普尔世员工从一开始就密切参与了这个雄心勃勃的项目。通过更巧妙地将故事娓娓讲述,社交协作之旅不再只是劳心费力的“公务旅行”。员工真正从数字化协作中大获裨益。如今,社交协作工具已是公司不可或缺的部分。

“我对德国公司表现出来的优势印象深刻。他们富有远见,拥有创新的理念和胆识,能够充分发挥自己的潜能”,德国卓越奖的赞助人 Wolfgang Clement(前经济和劳工部长和州政府总理)在活动中如此评论。

德国卓越奖每年只颁发给在业务上取得突出成就的公司。管理精英、初创企业创始人和数字及创意领域的专家都齐聚一堂,共庆这一盛会。

组织者包括德国服务质量研究所 (Deutsches Institut für Service-Qualität)、《DUB UNTERNEHMER》杂志以及新闻频道 n-tv。总共设立了 63 个奖项,涵盖 26 个类别。

Tanja Friederichs 代表普尔世接受了 2019 年德国卓越奖。(照片来源:Deutscher Exzellenz-Preis(德国卓越奖)新闻办公室) 2019 年德国卓越奖盛会上的管理精英和初创企业创始人。(照片来源:Deutscher Exzellenz-Preis(德国卓越奖)新闻办公室)2019 年德国卓越奖